اعتصاب کارگران کارخانجات نساجي کردستان بنياد مستضعفان پایان گرفت: مصاحبه با دو کارگر

پس از 15 روز اعتصاب، کارگران کارخانجات نساجي کردستان، کارخانه توليد نخ و پارچه وابسته به بنياد مستضعفان و جانبازان در حومه شهر سنندج به اعتصاب خود پايان دادند. فرشيد بهشتي زاد از اعضاي شوراي کارگري کارخانه در مصاحبه با رادیو فردا می گوید: توقف اخراج هاي دسته جمعي، لغو قراردادهاي موقت ، رعايت بهداشت کار و پيشگيري از امراض ناشي از کار، ايجاد سلف سرويس و اصلاح آيين نامه انضباطي و اجراي کامل طرح طبقه بندي مشاغل از خواسته های کارگران بود. شيث اماني رئيس شوراي کارگري اين کارخانه هم مي گويد: مشکل قراردادي ها مشکل هزاران کارگر قراردادي کشور است. اگر حل نشود کارگران تمام واحد هاي توليدي خواستار جلساتي با حضور مسئولين کشوري شدند که مشکل را حل کنند، در غير اين صورت کارگران از همان روش اعتصاب و اعتراض به دولت مشکلشان را حل خواهند کرد. مينا بهارمست (راديو فردا): کارگران کارخانجات نساجي کردستان، کارخانه توليد نخ و پارچه وابسته به بنياد مستضعفان و جانبازان در حومه شهر سنندج در چند روز گذشته به اعتصاب خود پايان دادند. اين کارخانه حدود 600 کارگر دارد که 412 نفر از آنها 15 روز را در ديماه براي براورده شدن خواسته هايشان در اعتصاب بودند. با دو تن از اعضاي شوراي کارگري اين کارخانه گفتگويي داشتيم. ابتدا فرشيد بهشتي زاد از اعضاي شوراي کارگري کارخانه درباره علت اعتصاب کارگران توضيح مي دهد. فرشيد بهشتي زاد: تقريبا يکي دو ماه پيش که قرارداد يک سري از بچه ها را تمديد کردند، قرارداد پنج نفر را تمديد نکردند. اين پنج نفر از جمله کارگراني بودند که هم کار خوب بلد بودند و هم منضبط بودند. به خاطر اين که از موقعيت شغلي خودشان ترسيده بودند. کارگران اولتيماتومي به کارفرما دادند که تا بعد از ظهر روز بعد کارگران سر کار بيايند، اگر نيايند اينها دست از کار مي کشند. متاسفانه مديريت نه تنها جوابي نداد، جوابي سربالا و بد برخورد کرد با موضوع. کارگران ما روز سوم دست از کار کشيدند. م . ب : کارگران چه خواست هايي را داشتند؟ فرشيد بهشتي زاد: توقف اخراج هاي دسته جمعي به طوري که در طول چند ماه اخير 185 نفر کارگران اخراج شده اند. لغو قراردادهاي موقت و بازگرداندن کارگران که قرارداد آنها تمديد نگرديده. رعايت بهداشت کار در سالن هاي توليد و پيشگيري از امراض ناشي از کار و مداوا و درمان کارگران بيمار و معرفي به معاينات دوره اي ساليانه. ايجاد سلف سرويس و دادن يک وعده غذا به جاي مبلغ 1500 تومان ماهيانه نهار. اصلاح آيين نامه انضباطي و اجراي کامل طرح طبقه بندي مشاغل. م . ب : مسئولان قبول کردند اين خواست ها را يا نه؟ فرشيد بهشتي زاد: 80، 90 درصد از خواست هاي ما برآورده شده. ولي آن پنج نفر را برنگرداندند. م . ب : الان پس کارگران به اعتصاب خود پايان دادند و به سر کار برگشتند؟ فرشيد بهشتي زاد: بله، سه روز است کارگران به اعتصابشان پايان دادند. م . ب: شيث اماني رئيس شوراي کارگري اين کارخانه هم در پاسخ به اين سئوال که آيا مسئولان قول برآوره شدن خواست ها را داده اند و يا خواست ها تا کنون برآورده شده اينطور مي گويد: شيث اماني: بعد از امضاي صورت جلسات که مسئولين استان هم در جلسه حضور داشتند، متعهد شدند که خواست ها را برآورده کنند و داريم با هماهنگي اعضاي شورا و مديريت کارخانه اين خواسته ها را برآورده مي کنيم. البته نيازي به زمان هم دارد. م . ب : شما از حمايت سازمان هاي جهاني کارگري هم در اين زمينه برخوردار بوديد؟ شيث اماني: تا حدوي حمايت ها بوده است از طرف سازمان هاي جهاني کار. بيشتر از خود من شاکي شده بودند که در اعتصابات گذشته اين شخص به عنوان رهبر اعتصابيون و آشوب و اختلال در نظم کارخانه پرونده اي براي من تشکيل داده بودند و فعالان عزيز کارگري اين را دنبال کرده بودند از طريق اتحاديه جهاني کار، مکاتباتي در اين زمينه شده بود که براي ما خيلي مفيد واقع شد. م . ب : يکي از خواست هاي شما ظاهرا اين بوده که کارگران موقت و کنتراتي که قانون کار شامل حالشان نمي شود اخراج نشوند. ولي اگر قانون کار شامل حال اين گونه کارگران نمي شود بنابراين اخراج اينها بايد قانوني باشد. شيث اماني: الان مشکل قراردادي ها اين است که واقعا تنها مشکل کارگران شرکت ما نيست، بلکه مشکل هزاران کارگر قراردادي کشور است. اين لغو قرارداد ها الان در دستور کار خود دولت است، احتمال دارد به زودي حل شود، اگر هم حل نشود فکر کنم کارگران خود دارند تمام واحد هاي توليدي خواستار جلساتي با حضور مسئولين کشوري شدند که اين مشکل را حل کنند، در غير اين صورت کارگران از همان روش اعتصاب و اعتراض به دولت مشکلشان را حل کنند. و ما به تنهايي خودمان نمي توانستيم اين کار را انجام دهيم که بگوييم قراردادهاي موقت لغو شود و اين را موکول کرديم به سال 84 که قرار است در پايان ماه مي اين مشکلات حل شود.