لینک‌های قابلیت دسترسی

یکشنبه ۲۱ آذر ۱۳۹۵ تهران ۰۰:۰۹ - ۱۱ دسامبر ۲۰۱۶

اجرای مقررات مختلف و متناقض، دریافت حقوق و مزایای معوقه را برای بازنشستگان تامین اجتماعی پیچیده کرد


(rm) صدا | [ 3:58 mins ]
مقررات چندگانه که بعضا نقض هم شده‌اند، محاسبه حقوق بازنشستگی مشمولان بیمه‌های تامین اجتماعی را که بخشی از آنها کارمندان سابق دولت هستند، با دشواری روبرو ساخت. یک بازنشسته در مصاحبه با رادیوفردا می‌گوید علیرغم لغو یک مصوبه هیات وزیران که به موجب آن کسری یک سوم از حقوق بازنشستگان باید به آنها مسترد می‌شد، بیمه‌های اجتماعی علیرغم آنکه مبلغ این کسری را نیز دریافت کرده است، از پرداخت تمام آن به بازنشستگان طفره می‌رود و رای دیوان عالی اداری نیز نتوانست بیمه‌های اجتماعی را به پرداخت مبالغ کسرشده به بازنشستگان وادار سازد. بازنشستگان ایران در دریافت حقوق و مزایای بازنشستگی خود با مشکلات زیادی روبرو هستند و دستورالعمل‌های پی‌در‌پی در محاسبه حقوق بازنشستگان موجب سردرگمی میان این قشر کم‌درآمد جامعه شده است. البرز ملکی (روزنامه نگار مستقل، تهران): تغییرات متعدد در قوانین مربوط به نحوه محاسبه حقوق و مزایای بازنشستگان سبب شده است که در سالهای 1378 و 1379 مبالغی تحت عنوان مصوبه هیات وزیران از حقوق بازنشستگان تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی کسر شود اما در سال 1380 طی یک اصلاحیه اعلام شد مبالغ کسر شده به بازنشستگان برگشت داده می شود. اما به گفته یکی از بازنشستگان تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی، این اصلاحیه فقط برای مبالغ کسر شده در سال 1379 اجرا شده و باقیمانده آن تاکنون پرداخت نشده است. بازنشسته در تهران: من سی و دو سال کار می‌کردم سازمان برنامه. من بیمه تامین اجتماعی هستم. موقعی که بازنشسته شدم آمدند طبق ضوابط باید 24 ماه حقوق ما را میانگین‌اش را بگیرند و به ما حقوق بدهند که من حساب کردم که میانگین می‌شود 98 تومان. که بعد گفتند دو سوم این را می‌دهیم به اضافه مصوبه وزارت کار. گفتیم دوسوم آن می‌شود 66 تومان و مصوبه وزارت کار هم آن موقع می‌شد 31 تومان، جمع‌اش می‌شد 97 تومان. گفتیم خوب است. بعد که رفتیم حقوق بگیریم، گفتند که نه، این مصوبه هیات وزیران... از این 98 تومان اول 31 تومان را کم می‌کنیم و بعد دوسوم آن را می‌گیریم و دوباره به اضافه 31 تومان می‌کنیم. این جمع‌اش شد 66 تومان، می‌شه 44 تومان، 31 تومان، می‌شود 75 تومان که ما چون دو سال هم اضافه داشتیم، 80 تومان به ما دادند. بعد سال 1380 آمدند گفتند این قانون هیات وزیران که یک سوم از اینها کم کنید، غیرقانونی است باید به آنها برگردد. گفتیم خوب، ما 27 ماه بازنشسته بودیم باید 27 تا 20 تومان به ما برگردانند. سال 79 را به ما دادند، حالا هر چی می‌رویم، می‌گویند یک دفعه داده‌ایم و دیگر نمی‌دهیم. ا. م.: بر اساس ماده 7 مقررات مربوط به حقوق بازنشستگی مصوب اردیبهشت ماه سال 1379 بازنشستگان سال 1378 به ازای هر سال خدمت 15 روز و بازنشستگان سال 1379 به بعد، در ازای هر سال خدمت 30 روز پاداش پایان خدمت دریافت می‌کنند. آنگونه که این بازنشسته می‌گوید بازنشستگان تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی از پاداش پایان خدمت محروم هستند. بازنشسته: از طرف دیگر ده روز پاداش سالیانه است که دولت تصویب کرده به بازنشسته‌ها بدهد. ما هم بازنشسته یک ارگان دولتی هستیم ولی چون بیمه تامین اجتماعی هستیم، تامین اجتماعی زیر بار نمی‌رود و می‌گوید هنوز به ما ابلاغ نشده. به ارگانی که کار می‌کردیم مراجعه می‌کنیم می‌گویند ما حساب کرده‌ایم داده‌ایم به صندوق سازمان برنامه و بودجه و آنها هم می‌دهند به بیمه تامین اجتماعی، و آنها (تامین اجتماعی) باید این را به شما بدهد. ا.م.: از این کارمند بازنشسته پرسیدم او و همکاران وی برای پیگیری شکایت خود تا کنون چه اقدامی کرده‌اند؟ او پاسخ می‌دهد حتی با آنکه دیوان عدالت اداری حق را به جانب آنها داده، بازهم سازمان تامین اجتماعی زیر بار نمی‌رود. بنا به قانون سازمان بازنشستگی کشوری، فرمول پرداخت حقوق بازنشستگی براساس میانگین حقوق دوسال آخر هر فرد محاسبه می‌شود. در سال 1378 مصوبه‌ای توسط مجلس شورای اسلامی به تصویب رسید که طبق آن بازنشستگانی که از آن تاریخ به بعد بازنشسته می‌شدند ماهانه 15 روز حقوق و مزایا دریافت می‌کردند. سپس قانون دیگری تصویب شد که یک ماه حقوق و فوق‌العاده شغل برای بازنشستگان در نظر گرفت. در قانون برنامه سوم نیز عنوان شده که آخرین پرداختی در زمان بازنشستگی باید به این افراد تعلق بگیرد. بنابراین، درسه مرحله سه نوع قانوه برای بازنشستگان به اجرا درآمده است که باهم تفاوت‌های چشمیگیری دارد و از سوی دیگر، بازنشستگان قبل از سال 1378 از هیچ یک از این مزایا بهره‌ای نمی‌برند.
XS
SM
MD
LG