(rm) صدا | [ 6:20 mins ]
از ساعت شش بامداد روز یکشنبه کارکنان و رانندگان شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه، در اعتراض به بی توجهی دولت به خواست های آنان و نیز دستگیر شدن اعضای هیات مدیره سندیکای کارکنان شرکت، دست به اعتصاب زدند. ابراهيم مددي، نايب رئيس سنديكاي كاركنان شركت واحد در مصاحبه با راديو فردا مي گويد: مديريت شركت واحد به همراه فرمانده پليس تهران سردار طلايي، شنبه شب در نشست كارگران منطقه شش شركت واحد در ساعت دو بامداد مذاكراتي انجام دادند كه از سوي كارگران خواسته هايي مطرح شد ولي به نتايج ملموسي نرسيد و متعاقب آن امروز (يكشنبه) صبح رانندگان مناطق مختلف نسبت به ترك كار از خودشان تحركاتي نشان دادند كه اوج آن در منطقه شش شركت واحد بود و از مناطق ديگري هم رانندگان به آنجا رفتند و با كاركنان آنجا كه به شكل تجمع و تحصن اعتراضات خودشان را اعلام كردند پيوستند و اين تحصن تا کنون (نیمه شب) هم ادامه دارد و هيچ مقامي براي رفع اين مشكل اقدامي نكرده است. مسعود ملك (راديو فردا): از ساعت شش بامداد روز یکشنبه کارکنان و رانندگان شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه، در اعتراض به بی توجهی دولت به خواست های آنان و نیز دستگیر شدن اعضای هیات مدیره سندیکای کارکنان شرکت، دست به اعتصاب زدند. رانندگان و کارکنان اعتصابی در پشتیبانی از سندیکا در منطقه شش گردآمدند. منصور اصانلو دبیر سندیکا همچنان از روز پنجشنبه در بازداشت در زندان اوین به سر می برد و ملاقات با او ممنوع شده است. ابراهيم مددي، نايب رئيس سنديكاي كاركنان شركت واحد در مصاحبه با راديو فردا مي گويد:
ابراهيم مددي: سنديكاي شركت واحد اتوبوسراني تهران، از بدو بازگشايي و احياي مجدد خودش، در تلاش است حق و حقوق كارگري اعضاي خودش را پيگيري كند. در اين راه متاسفانه دچار مشكلات متعددي شده است. ما نامه نگاري هاي زيادي را با مسئولين محترم شهري و مقامات شركت واحد انجام داديم كه به نتيجه اي نرسيديم. در پي عدم نتيجه دهي اين مذاكرات، دوستان ما زمزمه هايي را از اعتصاب برگزار كردند كه برگه هايي مبني بر هشدارباش هاي برگزاري اعتصاب پخش شد و مقامات مترصد شدند كه افراد رهبري سنديكا را دستگير كردند كه متعاقب دستگيري هشت تن از اعضاي هيات مديره، به اعتراض در جهت اين دستگيري و فشار عليه سنديكا اعتصابي از امروز صبح يكشنبه برگزار شده كه در مناطق مختلف تهران به لحاظ حمل و نقل مسافر، تاثيرات موثر خود را داشته. ما متاسفانه امروز شاهد دستگيري چهار تن ديگر از اعضاي رهبري سنديكا بوديم و تعداد ديگري از اعضا و هواداران سنديكا هم در كلانتري هاي مختلف شهر بازداشت شدند. ما از مقامات كشوري درخواست مي كنيم نسبت به آزادي همكاران ما اقدامات شايسته را هرچه زودتر انجام دهند و قبل از اين كه با حوادث نامترقبه اي روبرو شويم و بحران عمق بيشتري پيدا كند، طرفدار آن هستيم كه نسبت به خواسته هاي ما با سرپنجه تدبير رسيدگي شود و مشكلات كاهش پيدا كند.
م . م: آيا از سوي مقامات كشوري و شركت واحد اتوبوسراني و مقامات شهري تماسي با سنديكا گرفته شد براي حل اين مساله و يا متقاعد كردن كاركنان شركت واحد به پايان اعتصاب؟
ابراهيم مددي: مديريت شركت واحد به همراه فرمانده پليس تهران سردار طلايي، شنبه شب در نشست كارگران منطقه شش شركت واحد در ساعت دو بامداد مذاكراتي انجام دادند كه از سوي كارگران خواسته هايي مطرح شد و نزديك به يك ساعت و نيم اين جلسه طول كشيد كه به نتايج ملموسي نرسيد. متعاقب آن از امروز (يكشنبه) صبح ساعت پنج بامداد، اتوبوس هاي مناطق مختلف شركت واحد به شكل عادي هر روزه كار خودشان را آغاز نكردند. كم و بيش مي شود گفت مناطق مختلف نسبت به ترك كار از خودشان تحركاتي نشان دادند كه اوج آن در منطقه شش شركت واحد بوده است كه از مناطق ديگري هم كارگران شركت واحد به آنجا رفتند و با كاركنان آنجا كه به شكل تجمع و تحصن اعتراضات خودشان را اعلام كردند پيوستند و اين تحصن و تجمع تا اكنون هم ادامه دارد و هيچ مقامي براي رفع اين مشكل اقدامي نكرده است. گفته شده جلساتي در استانداري و مكان هاي ديگر در حال برگزاري است كه ما هنوز نتايج ملموس آن را متوجه نشديم و مديران مختلف شركت واحد در سطح ده منطقه در مكان تجمع ما امشب جلسه اي را برگزار مي كنند كه اميدواريم اين جلسه بتواند گره گشاي بحران باشد.
م . م: آيا نيروهاي انتظامي هم حاضر بودند و اگر بودند، برخوردشان با تجمع كنندگان به چه صورت بود؟
ابراهيم مددي: به جز برخورد اوليه بامدادي كه منجر به ضرب و شتم دو تن از رانندگان و همسرانشان كه به عنوان همبستگي در ابتداي شروع به كار در جلوي درب ورودي منطقه شش بودند، ما شاهد رفتار حاد ديگري از سوي پليس نبوديم و به نظر مي رسد آستانه تحمل اعتراضات كارگري در كشور ما در حال افزايش است و ما اميدواريم اين آستانه تحمل منجر به مذاكرات «سه جانبه گرايي واقعي» كه از سوي سازمان ملل براي دولت هاي جهان پيشنهاد شده است و در سازمان بين المللي كار پيگيري مي شود، در كشور ما هم به شكلي صورت بگيرد و شركاي اجتماعي سه جانبه؛ كارگر، كارفرما و دولت بتوانند در يك جو تفاهم و مذاكره به سود توسعه اجتماعي و پيشرفت كشور و عدالت اجتماعي و آزادي بيان و تشكل اين كارها شكل بگيرند.
