بررسي ملاك هاي جديد ارتقاء مقام و حقوق كاركنان دولت در ايران: وفاداري به جمهوري اسلامي

بيژن آزادي، مديركل دفتر نظام هاي استخدامي سازمان مديريت و برنامه ريزي جمهوري اسلامي گفت: كاركنان دولت به عنوان هاي ارشد، خبره و عالي ارتقا خواهند يافت. وي افزود اين گروها به ترتيب 35، 55 و 75 درصد اضافه حقوق دريافت خواهند كرد. اين مقام گفت علاوه بر تحصيلات و سوابق، عقيده شخصي كارمندان دولت در باره وقايع سياسي ملاك ترفيع آنها قرار خواهد گرفت. دكتر رحمت الله نيكنام، استاد اقتصاد دانشگاه تهران، در مصاحبه با راديوآزادي مي گويد: به اين موضوع پي برده اند كه توجه به سابقه نشان دهنده كارآئي نيست، ولي مشكل اين است كه همه رفتار ها را به طور كمي ارزيابي و اندازه گيري مي كنند، زيرا كيفيت ها قابل كميت نيستند. وي مي افزايد: شرايط جديد، راه سوء استفاده، اعمال نفوذ و پارتي بازي را ممكن است بازگشايد. وي مي افزايد اين كار سليقه اي است و باعث دردسرهاي جديدي خواهد شد زيرا عده زيادي به رتبه تعيين شده براي خود اعتراض خواهند كرد. وي مي گويد قبلا كارمندها را از نظر تعهدشان به رژيم ارزيابي مي كردند ولي وفاداري سياسي به رژيم قابل اندازه گيري نيست و ممكن است با ظاهرسازي همراه باشد. وي مي گويد افزايش حقوق ها در وضعيت اقتصادي كارمندان موثر نخواهند بود زيرا كارمندان و كارشناسان دولت حتي با 100 درصد افزايش حقوق نيز قادر به تامين مخارج خود نيستند.