رئیس سازمان نظام پرستاری ایران اعلام کرد کشور با کمبود حدود ۱۰۰ هزار پرستار روبه‌روست و به‌دلیل شرایط دشوار کاری و مشکلات معیشتی، شماری از پرستاران نیز هر سال از نظام درمان خارج می‌شوند.
احمد نجاتیان روز شنبه ۲۵ مهر در گفت‌وگو با خبرگزاری ایرنا اعلام کرد که نسبت پرستار به تخت بیمارستانی در ایران اکنون یک است، در حالی که این نسبت باید به ۱.۸ برسد.
به گفتهٔ او، از حدود ۳۰۰ هزار عضو سازمان نظام پرستاری، تنها ۲۰۰ هزار نفر در بخش درمان فعالیت می‌کنند.
نجاتیان با اشاره به این‌که سالانه حدود ۱۸ هزار نفر در رشته‌های پرستاری آموزش می‌بینند، گفت ظرفیت آموزشی کشور از نیاز آن بیشتر است، اما همهٔ فارغ‌التحصیلان جذب نظام سلامت نمی‌شوند.
او همچنین اعلام کرد که سال گذشته حدود ۱۰ هزار پرستار استخدام شدند و انتظار می‌رود امسال نیز مجوز جذب ۱۰ تا ۱۵ هزار پرستار دیگر صادر شود که همچنان با کمبود اعلام‌شده فاصلهٔ بسیار زیادی دارد.
رئیس سازمان نظام پرستاری تأکید کرد که استخدام نیروهای جدید به‌تنهایی کافی نیست و باید برای جلوگیری از خروج پرستاران به‌دلیل سختی کار و مشکلات معیشتی نیز چاره‌اندیشی شود.
در همین روز، منصور گتمیری، رئیس دفتر ارتباط با دانش‌آموختگان دانشگاه علوم پزشکی تهران، برآورد کرد که بیش از ۱۰ هزار فارغ‌التحصیل این دانشگاه در سال‌های مختلف به خارج از کشور مهاجرت کرده‌اند.
او همچنین گفت: «در سال‌های اخیر مهاجرت در رشتهٔ پرستاری مورد توجه قرار گرفته، زیرا پذیرش مدارک و امکان اشتغال در برخی کشورهای مقصد برای پرستاران آسان‌تر از پزشکان، دندانپزشکان و داروسازان است.»
به‌گفتهٔ رئیس سازمان نظام پرستاری ایران، پرداخت کارانهٔ پرستاران با هفت ماه تأخیر انجام می‌شود که بخش عمدهٔ آن ناشی از بدهی سازمان‌های بیمه‌گر به بیمارستان‌ها و دانشگاه‌های علوم پزشکی است.